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大溪收費所首次接收工作目標責任制月度考核

4月1日上午，人力資源部經理何繼東、征費管理部經理朱獻民等人對大溪收費所進行工作目標責任制月度考核。

本次考核主要通過臺賬、會議記錄，針對3月份的文明服務、班長績效考核、錄像稽查完成情況、每月月度工作報告與完成執(zhí)行情況等內容進行首次檢查。

考核組經過考核后認為，大溪收費所臺賬健全，認真完成公司下達的各項工作目標。

陳瑩